Schwerpunkte:
Entwicklung von Veränderungsbereitschaft & -fähigkeit von Organisationen und Menschen
Führungskommunikation & Führungskräftediagnostik (Insights MDI)
Einführung von Wissensmanagement in Organisationen
Leitbild:
„Der Geist des Menschen ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entfacht werden will“. (Plutarch)
Fundament:
Insights MDI Beraterin (Personaldiagnostik)
Fach-, Projekt- und Führungserfahrung
Auslandserfahrung China
Master of Arts in Organisationsentwicklung
Bachelor of Arts in Medien & Communication Management
Abschluss Industriekauffrau
Berufserfahrung als:
Beraterin, Trainerin & Mentorin für mittelständige Unternehmen
Hochschuldozentin
Interim Managerin (Mittelstand)
Recruiterin
Business Development Managerin (Konzern)
Key Account Managerin & Purchasing Managerin (Konzern)
Außergewöhnliches:
TV Auftritt als Unternehmenssprecherin bei Austrias Next Topmodel (2013)
Stipendium der Hans Böckler Stiftung (2011)
Erhalt des Deutschen + Weltweiten Verpackungspreis (2007)
Veröffentlichungen:
Grin Verlag: Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen- Dargestellt am Beispiel von Unternehmenszusammenschlüsse (2012)
managerSeminare – Das Weiterbildungsportal: Wird man als Führungskraft geboren oder eher zur Führungskraft entwickelt? (2014)