Gender & Diversity, Frauenquote, Chancengleichheit oder Work & Life Balance

All diese Themen spielen in der heutigen Unternehmenswelt eine große Rolle. Als Unterstützerin von weiblichen Führungskräften und Frauen, die noch auf der Suche nach ihrem Weg im Berufsleben sind, ist es mir wichtig, auch eine Blog-Kategorie für Frauen ins Leben zu rufen.

Denn nach wie vor stehen wir uns entweder selbst im Weg oder schaffen es nicht ganz nach oben zu kommen. (Für die, die ganz nach oben wollen). Wobei wir bereits bei dem ersten Punkt sind. Müssen wir Frauen in das Oberhaus des Managements wollen? Von meiner Seite ein ganz klares NEIN. Wir müssen nicht, aber wir könnten. Da ist es wieder dieser Konjunktiv „hätte, könnte, würde“. „Ach, es wäre so schön wenn dies nicht oder das nicht, wenn Karriere mit Kind nur möglich wäre, wenn ich nicht pendeln müsste, wenn ich mehr ich sein könnte.“

Kennen Sie diese Gedanken oder Aussagen? Es ist nicht leicht, den eigenen Weg oder eine unumstößliche Position zu diesen Aussagen zu finden. Denn ich kann durchaus verstehen, dass Frau-sein auch bedeutet Kinder und Familie haben zu wollen und das auch perfekt ausfüllen wollen. Ich bin der Auffassung, dass es nach wie vor schwer ist Kind & Karriere unter einen Hut zu bekommen. Aus meiner Sicht geht dies bisher nur, wenn wir Abstriche machen und auf Bestandteile des Kindergroßwerdens oder des Karrieremachens verzichten. Es geht nicht mehr um die Frage „Ganz oder gar nicht“, sondern eher um „sowohl als auch“.

Gleichzeitig ist die heutige Generation bestrebt, sich selbst zu verwirklichen. Ich denke, dieses Wort sagt mehr aus, als es auf Anhieb erscheint. Für mich drängt sich der Wortbestandteil „wirken“ auf. Wir wollen wirken und etwas bewirken im Leben. Für uns, für unsere Familie und für die Werte von denen wir überzeugt sind. Ja, B E W I R K E N. Durch unser Hinzutun und unser Leisten, wirksam sein.

Mit diesem Themenblog möchte auch ich Positives bewirken. Bei Ihnen persönlich, in der öffentlichen Wahrnehmung und in meiner eigenen Reflexion.

Ich freue mich, wenn Sie für sich Gedankenanregungen oder auch ein paar Hilfestellungen in dem com-muni Blog „Für uns Frauen“ finden. Haben Sie weitere Themen, die Sie bewegen? Dann schreiben Sie mir unter ines.sauter@com-muni.de