Trainingsmethoden

Der wissenschaftliche Ansatz

Unsere Trainingsmethoden sind nach den neuesten Ergebnissen der Gehirnforschung ausgerichtet. Der Wissenstransfer wird mittels des SAVI Ansatzes aktiviert.

Somatisch: Lernen durch Bewegung und Tun

Auditiv: Lernen durch Sprechen und Hören

Visuell: Lernen durch Beobachten und Vorstellungskraft

Intellektuell: Lernen durch Problemlösen und Nachdenken

Durch die Kombination der vier Ausprägungen ist die Basis für nachhaltiges Lernen und somit auch nachhaltige Verhaltensänderung möglich.

Der Umgang miteinander

Wir sehen uns als Trainingspartner, die Ihnen in einer motivierenden und offenen Umgebung ermöglichen, neue Lerninhalte auszuprobieren. Ein wertschätzendes und verlässliches Miteinander ist uns wichtig.

Der Praxis Bezug

Die Trainings werden individuell auf Ihre Bedürfnisse konzipiert. Ihr beruflicher Alltag und der Praxisbezug sind wichtige Elemente des Trainings. Das bedeutet, dass im Vorfeld eine konkrete Besprechung der Themen erfolgt, die Sie als relevant empfinden. Aus Ihren Bedürfnissen und unserem Erfahrungsschatz werden wir für Sie ein positives Trainings- und Seminarerlebnis schaffen.